Wyniki wyszukiwania dla 2011 roku


Pracodawcy mimo wszystko chcą zatrudniać

Data publikacji: 3 listopada 2011
Tematyka: Raporty i informacje prasowe, Raporty o rynku pracy

Prawie 7 na 10 firm, klientów serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, zamierza jeszcze do końca tego roku zatrudnić pracowników. Największy odsetek ankietowanych przedsiębiorstw (53%) chce dać pracę maksymalnie 10 osobom.

Tylko 14% pracodawców wskazało, że w tym roku nie będzie prowadziło już żadnej rekrutacji, a 17%, że jeszcze nie podjęło w tym zakresie decyzji. 6 na 10 firm, które zamierza zatrudnić pracowników przyznało, że planuje rekrutować podobną liczbę osób co w poprzednich kwartałach tego roku, niemal jedna czwarta, że znacznie mniej, a 16%, że znacznie więcej.
więcej

Niebanalna praca w szczytnym celu

Data publikacji: 27 października 2011
Tematyka: Raporty i informacje prasowe, Raporty o rynku pracy

Jak wynika z raportu Stowarzyszenia Klon/Jawor* polskie podmioty działające w tzw. trzecim sektorze bazują przede wszystkim na pracy społecznej członków i wolontariuszy, jednak blisko połowa z nich zatrudnia również pracowników. Dane zebrane przez portal Pracuj.pl pokazują, że sektor NGO może być ciekawą alternatywą dla zatrudnienia w biznesie lub w instytucjach publicznych.

Autorzy wspomnianego raportu szacują, że w 2010 r. w Polsce zarejestrowanych było 12 tys. fundacji i 71 tys. stowarzyszeń, a rocznie w całym kraju rejestruje się średnio ok. 5 tys. nowych organizacji non-profit. Najwięcej tych podmiotów, w stosunku do liczby mieszkańców, zlokalizowanych jest w województwach mazowieckim, dolnośląskim, warmińsko-mazurskim, pomorskim, lubuskim i zachodniopomorskim. Najczęstszymi obszarami ich działania są: sport, turystyka, rekreacja i hobby (53%), edukacja i wychowanie (47%) oraz kultura i sztuka (31%). Ochrona zdrowia to pole działania 19% organizacji pozarządowych, pomoc społeczna i usługi socjalne 17%, a rozwój lokalny 16%.
więcej

Z przewodnikiem znajdziesz pracę

Data publikacji: 20 października 2011
Tematyka: Informacje korporacyjne, Nowe produkty i usługi

W niepewnych ekonomicznie czasach dobrze wiedzieć, jak i gdzie szukać pracy, szczególnie tej pierwszej. Z myślą o tych, którzy rozpoczynają swoją drogę zawodową, czyli o studentach i absolwentach, Grupa Pracuj, właściciel portalu Pracuj.pl, co roku wydaje przewodnik „Pracodawcy”. Tegoroczna, 12. już edycja jest rekordowa i zawiera informacje o ponad 150 firmach z kilkunastu branż. Tradycyjnie, w przewodniku można też znaleźć porady ułatwiające odnalezienie się na rynku pracy.

Absolwencki koktajl idealny
Jak napisać życiorys, w sytuacji, gdy jest się świeżo upieczonym absolwentem i nie posiada się jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego? Warto zrobić „remanent” swoich dotychczasowych aktywności – radzi w artykule „Przepis na udany start w karierę” Anna Budzich, koordynatorka ds. rekrutacji i wizerunku pracodawcy w PwC. Garść szkoleń, łyżka wolontariatu, szklanka nagród, kilka uncji praktyk, porcja pasji to zdaniem ekspertki składniki potrzebne do tego, aby stworzyć idealny życiorys.

więcej

Firmy rekrutują ostrożniej

Data publikacji: 19 października 2011
Tematyka: Raporty i informacje prasowe, Raporty o rynku pracy

Raport Pracuj.pl „Rynek Pracy Specjalistów w III kwartale 2011 roku”

  • W III kwartale 2011 pracodawcy zamieścili w serwisie Pracuj.pl ponad 86 tys. ofert, czyli o 1/3 więcej niż przed rokiem, ale tylko o 2% więcej niż w II kwartale tego roku.
  • Sytuacja w większości branż jest lepsza niż przed rokiem, ale najwięcej ofert przybyło w sektorach innowacyjnych – w IT oraz w telekomunikacji i nowych technologiach.
  • Nadal na brak zainteresowania ze strony pracodawców nie mogą narzekać specjaliści IT. Natomiast szkoleniowcom i trenerom coraz trudniej znaleźć pracę.
  • Kryzys w strefie euro wpłynął na spadek zainteresowania naszymi pracownikami wśród zagranicznych firm.

W III kwartale w serwisie Pracuj.pl opublikowano ponad 86 tys. ofert pracy. Rekordowy był wrzesień – pracodawcy umieścili ponad 30 tys. propozycji. Dane serwisu Pracuj.pl nie wskazują jeszcze na to, byśmy na rynku pracy specjalistów i menedżerów mieli do czynienia z kolejną falą kryzysu. Niewielki procentowy wzrost liczby ofert w porównaniu do poprzedniego kwartału wskazuje jednak na słabnącą koniunkturę.

więcej

Pracodawcy przedstawiają się on-line

Data publikacji: 13 października 2011
Tematyka: Informacje korporacyjne, Wydarzenia on-line

Dla firm coraz bardziej istotne jest to, jak odbierają ich potencjalni kandydaci. Jak wynika z badania „Wyzwania HR 2012”, przeprowadzonego przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, już prawie co trzecia firma ma strategię budowania wizerunku pracodawcy, a podobny odsetek jest w trakcie jej definiowania. Wśród najczęściej wymienianych narzędzi employer brandingu wymieniany jest kontakt z kandydatami i prezentacja firmy w trakcie targów pracy. W dniach 17-21 października z takiej możliwości skorzysta ponad 200 firm, które wezmą udział w XIV Wirtualnych Targach Pracy Pracuj.pl.

Jak wynika z ww. badania do budowania swojej reputacji polskie firmy najchętniej wykorzystują zakładkę „Kariera” na stronie internetowej oraz narzędzia komunikacji wewnętrznej (intranet, newsletter), wskazało na nie odpowiednio 45% i 44% badanych. Dużą wagę HR-owcy przywiązują jednak też do spotkań z kandydatami w trakcie targów pracy, istotne są one dla prawie co trzeciego z nich.

więcej