Dostałeś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną i zastanawiasz się, co teraz? Sprawdź, jakie rady przygotowali doświadczeni specjaliści i co radzą inni poszukujący pracy. Eksperci z serwisu ArchitekciKariery.pl przygotowali e-book „Oko w oko z rekruterem. Wszystko o rozmowie o pracę, czyli jak zrobić wrażenie na rekruterze”. Swoimi radami dzielą się w nim również facebookowi fani serwisu Pracuj.pl.

Spotkanie z osobą rekrutującą to decydujący moment przy ubieganiu się o pracę, warto więc się do niego solidnie przygotować. E-book, który od dzisiaj dostępny będzie na stronie http://www.pracuj.pl, podzielony został na trzy części. Pierwsza, zatytułowana „Pod ostrzałem pytań”, podpowiada, czego chce się o Tobie dowiedzieć rekruter i na co zwraca uwagę spotykając się z kandydatami.

więcej

Dla firm coraz bardziej istotne jest to, jak odbierają ich potencjalni kandydaci. Jak wynika z badania „Wyzwania HR 2012”, przeprowadzonego przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych, już prawie co trzecia firma ma strategię budowania wizerunku pracodawcy, a podobny odsetek jest w trakcie jej definiowania. Wśród najczęściej wymienianych narzędzi employer brandingu wymieniany jest kontakt z kandydatami i prezentacja firmy w trakcie targów pracy. W dniach 17-21 października z takiej możliwości skorzysta ponad 200 firm, które wezmą udział w XIV Wirtualnych Targach Pracy Pracuj.pl.

Jak wynika z ww. badania do budowania swojej reputacji polskie firmy najchętniej wykorzystują zakładkę „Kariera” na stronie internetowej oraz narzędzia komunikacji wewnętrznej (intranet, newsletter), wskazało na nie odpowiednio 45% i 44% badanych. Dużą wagę HR-owcy przywiązują jednak też do spotkań z kandydatami w trakcie targów pracy, istotne są one dla prawie co trzeciego z nich.

więcej