Zamień marzenia na idealną pracę

Data publikacji: 3 stycznia 2012
Tematyka: Informacje korporacyjne, Kampanie marketingowe

Zamień marzenia na idealną pracę

Z Nowym Rokiem wystartowała kampania reklamowa serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, zachęcająca do podjęcia nowych wyzwań zawodowych i znalezienia idealnej pracy. Reklamy serwisu zostaną pokazane na billboardach typu backlight i frontlight oraz, po raz pierwszy, na siatkach wielkoformatowych. Kampanię uzupełnią akcje promocyjne adresowane do pracodawców.

Kampania outdoorowa będzie trwała przez cały styczeń, a billboardy można już zobaczyć w 17 miastach – m.in. w Warszawie czy Trójmieście, ale także, po raz pierwszy, w Białymstoku, Olsztynie, Gorzowie Wielkopolskim i Zielonej Górze. Zdecydowano się na wykorzystanie billboardów typu backlight i frontlight oraz siatek wielkoformatowych: 50 m2, 100 m2 i powyżej 100 m2.

Kampania outdoorowa uzupełniona będzie o reklamę w wybranych pociągach podmiejskich, a także o działania promocyjne w internecie. Obejmą one miedzy innymi: zmianę layoutu wyszukiwarki na www.pracuj.pl, kampanie bannerowe, mailingi oraz akcje specjalne w serwisie Facebook. 

- Początek roku skłania nas do refleksji nad dotychczasowymi osiągnięciami zawodowymi, często jednak zmiana pracy pozostaje kolejnym, niezrealizowanym postanowieniem noworocznym. Od lat dodajemy naszym użytkownikom odwagi w podjęciu tej decyzji, dlatego hasło tegorocznej kampanii brzmi: „Możesz marzyć o idealnej pracy… albo ją znaleźć”. Co warte podkreślenia, po raz pierwszy zintegrujemy działania reklamowe adresowane do użytkowników z działaniami skierowanymi do klientów Pracuj.pl – pracodawców. W czasie trwania kampanii outdoorowej, przeprowadzimy akcje promocyjne pod hasłem: „Możesz marzyć o idealnym pracowniku… albo go znaleźć” – mówi Maciej Noga, dyrektor marketingu w Grupie Pracuj. więcej

Znajdź lepszą pracę z Pracuj.pl

Data publikacji: 10 stycznia 2011
Tematyka: Kampanie marketingowe, Raporty i informacje prasowe, Wideo, Wideo

Znajdź lepszą pracę z Pracuj.pl

„Zmień pracę na lepszą” – to przesłanie kampanii reklamowej serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl, która wystartowała wraz z początkiem nowego roku i potrwa do końca lutego.  Kampania obejmie stacje telewizyjne, outdoor, Internet, regionalne rozgłośnie radiowe oraz Multikina w całej Polsce.

Wątki podejmowane przez kampanię dotykają najważniejszych aspektów pracy zawodowej: wynagrodzenia, dobrej atmosfery pracy, satysfakcji z wykonywanego zajęcia oraz możliwości zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym. więcej

Z dobrą pracą Ci do twarzy

Data publikacji: 30 września 2010
Tematyka: Kampanie marketingowe, Raporty i informacje prasowe, Wideo, Wideo

Z dobrą pracą Ci do twarzy

Serwis rekrutacyjny Pracuj.pl w październiku będzie przekonywał Polaków, że już czas zmienić pracę na lepszą. Kampania „Z dobrą pracą jest Ci do twarzy” będzie prowadzona m.in. w telewizji i mediach społecznościowych.

Kampania rozpoczyna się 1 października i potrwa do końca miesiąca. Krótkie, 8 sekundowe billboardy sponsorskie będzie można zobaczyć przed popularnymi programami w stacjach TVN („Kuba Wojewódzki”), TVP 2 („Dr. House”) i przed prognozą pogody w TVN 24. więcej

Pracuj na sportowo

Data publikacji: 17 września 2010
Tematyka: Kampanie marketingowe, Raporty i informacje prasowe

Pracuj na sportowo

Od września serwis Pracuj.pl ma nowe, sportowe oblicze. Jeden z największych portali rekrutacyjnych w Polsce jest już widoczny na znaczących imprezach sportowych, a także rozpoczął promocję wolontariatu sportowego wśród swoich użytkowników.

Działania związane z wolontariatem sportowym, zakładają pomoc w rekrutacji wolontariuszy na imprezy sportowe o dużym znaczeniu społecznym i lokalnym, a także promocję tych wydarzeń w serwisie Pracuj.pl. Pierwszym z przedsięwzięć, wspieranych w ten sposób był Maraton Wrocławski, kolejnym będą organizowane w dniach 18-23.09 Europejskie Letnie Igrzyska Olimpiad Specjalnych. To prestiżowa impreza o międzynarodowym charakterze, której ambasadorami na świecie są m.in.: David Beckham, Zinedine Zidane, a w Polsce Maja Włoszczowska, Bogusław Linda czy Joanna Brodzik. więcej

Amerykański know-how w Pracuj.pl

Data publikacji: 13 listopada 2008
Tematyka: Kampanie marketingowe, Nowe produkty i usługi

Od kilku dni serwis rekrutacyjny Pracuj.pl korzysta z nowego systemu e-mail marketingowego Responsys Interact, umożliwiającego dopasowanie wysyłanych treści do „cyklu życia użytkownika” w serwisie. Wdrożenie nowego systemu jest efektem współpracy Grupy Pracuj z amerykańską firmą Responsys Ltd.

System Responsys Interact jest narzędziem do e-mail marketingu opartego o cykl życia użytkownika serwisu. Tak prowadzony e-mail marketing nie polega już na prostym wysyłaniu reklam do wybranej grupy docelowej. Teraz liczy się dopasowanie komunikatów do konkretnego użytkownika, aby treści i moment otrzymywania wiadomości spełniały jego oczekiwania.

Najważniejszą funkcją systemu Responsys Interact jest możliwość zaawansowanej personalizacji wiadomości wysyłanych do użytkowników w oparciu o dane demograficzne i behawioralne. System „zapamiętuje” wszystkie wcześniejsze zachowania zarejestrowanego w serwisie użytkownika i dostosowuje do nich treść i rodzaj wysyłanych komunikatów.

Responsys Interact posiada zaawansowane funkcje śledzenia skuteczności e-mailingów. Dzięki niemu można w prosty sposób testować i optymalizować kreacje, a także śledzić konwersję. Ponadto, na podstawie raportów marketerzy są m.in. w stanie zbudować profil użytkownika, który wszedł w interakcję z konkretnym e-mailem i wykorzystać tę wiedzę do przygotowania kolejnych kampanii (behavioral targeting).

System może być łatwo rozbudowany o nowe funkcjonalności, jak na przykład platforma do marketingu mobilnego.

Jak wskazują badania Forrester Research Inc. z IV kwartału 2007 roku, firma Responsys Ltd. jest liderem wśród dostawców rozwiązań e-mail marketingowych na rynku amerykańskim. Grupa Pracuj jest pierwszym polskim klientem Resposnys Ltd. i znalazła się tym samym w gronie takich światowych firm, jak m.in. AOL UK, General Motors, Ford czy Lufthansa.

- Takie podejście do komunikacji z użytkownikami jest kontynuacją polityki Pracuj.pl o stosowaniu przyjaznych form reklamowych. Jako jeden z nielicznych polskich portali pracy nie stosuje on agresywnych form reklamowych przysłaniających właściwe treści, a emitowane reklamy są zawsze związane z tematem kariery i rozwoju osobistego – dodaje Maciej Noga, dyrektor marketingu w Grupie Pracuj, która jest właścicielem portalu Pracuj.pl.

« Wcześniejsze informacje